La médiation à distance est avant tout une opportunité pour prévenir ou résoudre un conflit à l’heure du déconfinement.
Actuellement les juridictions sont fermées ou fonctionnent au ralenti. Tous les dossiers sont reportés pour plusieurs mois sans avoir de visibilité sur un calendrier précis.
Cependant les situations conflictuelles ne manquent pas, qu’elles soient liées ou non à la crise sanitaire :
- Les relations entre une entreprise et ses clients ou ses fournisseurs, …
- Les relations entre salariés, entre employeur et salariés, …
- La reprise ou la continuité d’activité d’une entreprise, …
- Le paiement d’un loyer, les relations de voisinages, …
- La garde des enfants, le versement d’une d’une pension alimentaire, …
Tous ces litiges ne peuvent pas trouver actuellement de résolution rapide dans un cadre judiciaire.
Pourtant, la situation économique ne permet pas de rester dans une situation bloquée afin de ne pas mettre en danger les entreprises, les salariés, les familles, les relations de voisinage.
La médiation est rapide, confidentielle, volontaire et adaptée à chaque besoin, chaque situation. Elle peut être mise en place en quelques jours seulement grâce aux outils numériques. Elle permet de résoudre toutes les difficultés tout en garantissant la sécurité des échanges et la santé des participants.
La médiation à distance est donc une opportunité en ce qui concerne la résolution des conflits durant cette crise unique.
Formée à la médiation à distance, je garantis la confidentialité des échanges. Je suis la garante du bon déroulement des réunions et du respect des principes fondamentaux de la médiation.
Je peux organiser par visio-conférence une médiation pour permettre à chacun de continuer à se protéger. Chaque partie peut être assistée à sa demande par un avocat qui la conseillera et rédigera l’accord final.
Si vous souhaitez vous renseigner sur les modalités de la médiation à distance, n’hésitez pas à me contacter
